【AI×福祉】【開発費0円】知識ゼロのサビ管がAIで「シフト作成アプリ」を自作した【開発奮闘記】|必要なのは技術よりマネジメント力

こんにちは。サービスかんきちです。

前回まで、環境構築やデータ読み込みのエラーに七転八倒する様子をお届けしました。
そして今日、ついにご報告できます。

私だけの「シフト自動化アプリ」、完成しました!

今回は、完成したアプリの中身と、そこに至るまでの「AIとの格闘の記録(苦労と発見)」をシェアします。
これからAIで何かを作りたいと思っている方にとって、一番大切な「コツ」をお伝えできると思います。

この記事でわかること
  • プログラミング未経験者が、どんな「わがままアプリ」を完成させたのか。
  • AIは「魔法の杖」ではなく「テンパる部下」だった!?
  • コードが書けなくても開発できる、たった一つの「必勝マネジメント術」。
目次

 私が作りたかった「超・わがままアプリ」

まず、私がAIに求めたのは、単なるシフト表ではありません。
現場を知り尽くした管理者だからこそ欲しい、「公平性と配慮」を詰め込んだ、世界に一つだけのシステムでした。

実装したこだわり機能
  • 複雑な配置:「運転できる人」「製造スキルを持つ人」を自動判別して配置。
  • 公平性の確保:過去の履歴データを参照し、「先週外に出た人は今週は中」といったバランス調整を自動化。
  • 配慮フラグ:「足が悪いから1階限定」といった個別の配慮事項をデータ化して反映。
  • 主任の特権:主任には週に1回、ランダムで事務専念日を作る。

これら全てを、ボタン一つで自動生成する。そんな夢のようなアプリです。
しかし、これを実現するまでの道のりは、決して平坦ではありませんでした。

苦労したポイント:AIは「魔法の杖」じゃなかった

正直、最初は舐めてました。
「プロンプト」という呪文さえ唱えれば、魔法のように完璧なコードが出てくると思っていたんです。

しかし、現実は違いました。
要望を詰め込めば詰め込むほど、AIの回答がおかしくなっていくのです。

かんきち

さっき教えたルール忘れてる!
「右」って言ったのに「左」に行く!
極めつけは、自分で書いたコードなのにエラーが出る!

「いやいや、自分で書いたコードでしょ!?なんでエラー吐くのよ!」
画面の前で何度ツッコミを入れたことか(笑)。

でも、その時ふと気づいたんです。「これ、人間も一緒じゃないか?」と。
一度に大量の指示を出されて、変更に変更を重ねられたら、誰だって混乱するし、前の指示なんて忘れちゃいますよね。

「あ、こいつ(AI)、今テンパってるんだ」
そう気づいた瞬間、私の中でAIへの接し方が変わりました。

成功の鍵:AIを「リセット」するマネジメント術

テンパってる部下に、さらに追い打ちで指示を出しても逆効果です。
そこで私が編み出した攻略法、それが「小刻みなチャットのリセット」です。

必勝のリセット法
  1. ある程度作業が進んだら、そこまでの成果をAIに「要約」させる。
  2. その要約テキストをコピーする。
  3. 今のチャットを捨てて、「新しいチャット」を開く。
  4. コピーした要約を貼り付けて、「続き」だけを依頼する。

これだけ。でも、これが効果てきめんでした。
新しいチャットに移ると、AIの脳味噌がリフレッシュされるのか、さっきまでの混乱が嘘みたいに、的確なコードを返してくれるようになるんです。

これって、私たち管理職が会議で行き詰まった時に「一旦休憩しよう!ここまでの話を整理して…」と仕切り直すのと全く同じですよね。

46歳、未経験でもアプリは作れる

AIは一瞬で膨大なコードを書いてくれます。
が、残念ながら私にはそのコードの意味がびた一文わかりません。

コードの中身が正しいかどうかは判断のしようがないので、コードを受けて現れた画面(結果)だけが唯一の判断材料になります。
なので、私にできることはこれだけでした。

私がやったこと
  • 明確な「ゴールのイメージ」を持つこと。
  • それが実現可能かどうかを「AIに判断させる」こと。(ハルシネーションを防ぐ、わかりやすい指示を出す等)

つまり、AI開発に必要なのは、高度なプログラミング知識ではなく、私たち管理職が普段やっている「マネジメント力」だったんです。

もし今、「自分には専門知識がないから」とAIでの開発をためらっている人がいたら、声を大にして言いたいです。

「大丈夫、コードなんて書けなくてもアプリは作れます。」

必要なのは、AIを「超優秀だけど、ちょっと忘れっぽくてテンパりやすい部下」だと思って接する優しさと、根気強さだけ。
その「魔法のスイッチ(リセット)」さえ持っていれば、46歳の私にできたことが、あなたにできないはずがありません。

「ねえ、ちょっと聞いて」
その一言から、あなたの業務改善はきっと始まります。
※具体的なhow toをお知りになりたい方はご一報ください。わかりやすくお伝えします(可能な限り笑

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この記事を書いた人

福祉業界で働く46歳。福祉にこそAIだ!と思い立ち、2026年は「AIマスター」を目指して奮闘中!このブログでは、アナログな福祉の現場にAIを導入していく挑戦の記録を綴ります。

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